2022 में कैसे आराम करें: सप्ताहांत और छुट्टियों का कैलेंडर

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

मई में रूसियों के पास नए साल की लंबी छुट्टियां और बहुत सारे सप्ताहांत होंगे।

वीकेंड को कौन टाल रहा है और क्यों

रूस में, रूसी संघ का श्रम संहिता स्थापित है, अनुच्छेद 112 "गैर-कामकाजी छुट्टियां" 14 गैर-कामकाजी छुट्टियां:

• 1 जनवरी, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - नए साल की छुट्टियां;
• 7 जनवरी - क्रिसमस;
• 23 फरवरी - फादरलैंड डे के डिफेंडर;
• 8 मार्च - अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस;
• 1 मई - वसंत और मजदूर दिवस;
• 9 मई - विजय दिवस;
• 12 जून - रूस का दिन;
• 4 नवंबर - राष्ट्रीय एकता दिवस।

कायदे से, यदि कोई अवकाश शनिवार या रविवार को पड़ता है, तो उस दिन से छुट्टी अगले कार्य दिवस के लिए स्थगित कर दी जाती है। नए साल और क्रिसमस की छुट्टियों के लिए एक अपवाद बनाया गया है। इन दिनों से छुट्टी के दिन रूसी संघ की सरकार द्वारा अपने विवेक पर वितरित किए जाते हैं।

आराम के दिन अक्सर छुट्टियों और सप्ताहांत के बीच असहज रिक्तियों को भर देते हैं। उदाहरण के लिए, यदि 4 नवंबर गुरुवार है, तो शुक्रवार 5 नवंबर को एक दिन की छुट्टी करना तर्कसंगत होगा ताकि रूसी अतिरिक्त चार दिन की छुट्टी निर्धारित कर सकें।

2022 में किन दिनों में छुट्टी और छुट्टी के दिन होंगे

रूसी संघ की सरकार के फरमान के अनुसार, इस साल नए साल की छुट्टियां लंबी रहेंगी और 31 दिसंबर से शुरू होंगी। यह ज्ञात हो गया कि यह दिन 2020 में एक दिन पहले होगा। बाकी को 3 जनवरी से स्थगित कर दिया गया था, जो रविवार को पड़ता था।

2022 में, कुछ स्थानान्तरण हैं। 1 और 2 जनवरी को अवकाश शनिवार और रविवार को पड़ता है। इसलिए, उन्हें मंगलवार 3 और 10 मई को स्थानांतरित कर दिया गया, जो दिन की छुट्टी होगी। 5 मार्च शनिवार को कार्य दिवस बनाया जाएगा। छुट्टी का दिन सोमवार, 7 मार्च को चलेगा, ताकि लगातार तीन दिन आराम कर सकें।

नतीजतन, 2022 में हम इस तरह छुट्टियों पर आराम करेंगे:

• 31 दिसंबर से 9 जनवरी तक;
• 23 फरवरी;
• 6 से 8 मार्च तक;
• 30 अप्रैल से 3 मई तक;
• 7 से 10 मई तक;
• 11-13 जून;
• 4 से 6 नवंबर तक।

2023 में नए साल की छुट्टियों का कार्यक्रम अगली गर्मियों की शुरुआत में ज्ञात हो जाएगा, जब श्रम मंत्रालय सप्ताहांत के स्थगन पर फैसला करेगा।

छह-दिवसीय कार्य सप्ताह के दौरान कैसे आराम करें

यदि आप सप्ताह में छह दिन काम करते हैं, तो कम छुट्टियां होंगी:

• 31 दिसंबर से 9 जनवरी तक।
• 23 फरवरी।
• 6 और 8 मार्च।
• 1 और 2 मई के साथ-साथ 8 से 10 मई तक।
• 12 और 13 जून।
• 4 और 6 नवंबर।

31 दिसंबर, छह दिनों के सप्ताह के साथ, एक कार्य दिवस होगा - यह शनिवार को पड़ता है।

छुट्टियों के साथ अपनी छुट्टी कैसे बढ़ाएं

श्रम संहिता के लिए आपको रूसी संघ के श्रम संहिता, अनुच्छेद 125 के 14 वर्ष में एक बार आराम करने की आवश्यकता है। वार्षिक भुगतान छुट्टी का विभाजन भागों में। लगातार छुट्टी के दिनों से निकासी। बाकी दिनों को आप जैसे चाहें, ले सकते हैं, निश्चित रूप से, इस बारे में नियोक्ता को चेतावनी दी है।

यदि आप 24 और 25 फरवरी को छुट्टी लेते हैं, तो आप 9 मार्च से 11 - 8 दिन, 4 मई से 6 - 11 दिनों तक लगातार 5 दिन आराम कर सकेंगे। इसके अलावा, आप इसे जून में या उससे पहले - नवंबर में तीन-दिवसीय सप्ताहांत के बाद "छड़ी" कर सकते हैं और एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन ध्यान रखें: यदि आप एक महीने में बहुत अधिक छुट्टियों के साथ छुट्टी लेते हैं, तो आपको भुगतान से हाथ धोना पड़ सकता है। यह कैसे छुट्टी भुगतान के साथ करना है।