अगर किसी प्रियजन को पुलिस ने हिरासत में लिया है तो क्या करें?

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

शांत रहने की कोशिश करें और वकीलों की सलाह का पालन करें।

प्रियतम गायब हो गया। मुझे संदेह है कि उसे पुलिस ने हिरासत में लिया था। कैसे बनें?

यूरोपीय कानूनी सेवा के प्रमुख वकील पावेल कोकोरेव के अनुसार, करीबी रिश्तेदार ड्यूटी स्टेशन पर कॉल कर सकते हैं और फोन द्वारा यह पता लगाने की कोशिश कर सकते हैं कि वह व्यक्ति अब कहां है। उसके संपर्क आपके क्षेत्र के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के मुख्य विभाग की वेबसाइट पर पाए जाने चाहिए।

इस पद्धति में कमजोरियां हैं। सबसे पहले, सूचना तुरंत ड्यूटी यूनिट तक नहीं पहुंचती है। कुछ मामलों में, यह प्रक्रिया अनिश्चित काल तक फैल सकती है, उदाहरण के लिए, यदि सामूहिक आयोजनों के दौरान निरोध होता है। दूसरे, ड्यूटी यूनिट में डेटा तभी आएगा जब पुलिस ने कानून के मुताबिक काम किया और सब कुछ नियमों के मुताबिक जारी किया।

तो, अफसोस, कभी-कभी आपको रचनात्मक होना पड़ता है। उदाहरण के लिए, यदि हम सामूहिक गिरफ्तारी के बारे में बात कर रहे हैं, तो आप समाचारों से पता लगा सकते हैं कि वे लोगों को किन विभागों में पहुंचाते हैं। तब आप अधिक लक्षित प्रश्न पूछ सकते हैं। दूसरा तरीका उन लोगों को कॉल करना है जिनके साथ आपका प्रियजन था, शायद उन्हें जानकारी हो। इसके अलावा, आप एक लापता व्यक्ति की पुलिस को रिपोर्ट कर सकते हैं - आखिरकार, आपको केवल संदेह है कि उसे हिरासत में लिया जा सकता था, लेकिन आप इसके बारे में निश्चित नहीं हैं।

क्या रिश्तेदारों को गिरफ्तारी की सूचना नहीं देनी चाहिए?

यह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति को किस मामले में हिरासत में लिया गया है। अगर किसी अपराधी के लिए गिरफ्तारी के तीन घंटे के भीतर एक फोन कॉल का अधिकार है। वह रिश्तेदारों या वकील को बुला सकता है। यदि कोई व्यक्ति स्वयं को रिपोर्ट नहीं करना चाहता है, तो यह पूछताछकर्ता या अन्वेषक द्वारा किया जाता है। हालांकि, प्रारंभिक जांच के हित में नजरबंदी के तथ्य को छिपाया जा सकता है।

एक प्रशासनिक मामले के मामले में, बंदी के अनुरोध पर, उसके रिश्तेदारों या बचाव पक्ष के वकील को जल्द से जल्द घटना की सूचना देनी चाहिए, लेकिन कौन सा, कानून यह नहीं कहता है।

चाहे हम किसी भी तरह के मामले की बात कर रहे हों - एक अपराधी या एक प्रशासनिक - माता-पिता या कानूनी प्रतिनिधियों को बिना किसी असफलता के नाबालिग को हिरासत में लेने के बारे में सूचित किया जाना चाहिए।

और क्या होगा यदि वह मेरी उपस्थिति में हिरासत में है?

हिरासत में लिए गए व्यक्ति को याद दिलाएं कि रूसी संविधान के अनुच्छेद 51 के अनुसार, वह अपने खिलाफ गवाही देने के लिए बाध्य नहीं है। और यह भी कि बिना वकील के कुछ न कहना ही बेहतर है।

निरोध की प्रक्रिया में हस्तक्षेप नहीं करना चाहिए, बंदी को "पीटने" की कोशिश तो छोड़ ही दीजिए। आप वीडियो पर जो हो रहा है उसे फिल्मा सकते हैं, यदि संभव हो तो, जो हो रहा है उससे थोड़ी दूर खड़े रहें, ताकि कानून प्रवर्तन अधिकारियों को भी आपको हिरासत में लेने के लिए उकसाया न जाए।

पावेल कोकोरेव

यदि पुलिस अनुचित रूप से बल प्रयोग करती है, तो क्षेत्रीय आंतरिक मामलों के मंत्रालय की हॉटलाइन या अभियोजक के कार्यालय में शिकायत करें। ऐसे में वीडियो रिकॉर्डिंग काम आएगी। इसके अलावा, फिल्मांकन के तथ्य का पुलिस अधिकारियों पर अनुशासनात्मक प्रभाव पड़ सकता है।

कभी-कभी यह समझ में आता है कि पुलिस को विभाग तक ले जाना और यह देखना कि बंदी को कहाँ ले जाया जा रहा है।

अब मुझे पक्का पता है कि उसे हिरासत में लिया गया था। क्या यह लंबे समय से है?

एक आपराधिक मामले में, एक संदिग्ध को 48 घंटे से अधिक समय तक हिरासत में नहीं रखा जाना चाहिए। इस समय के बाद, या तो अदालत उसे गिरफ्तार कर भेजती है, या उसे रिहा कर दिया जाता है।

प्रशासनिक मामलों में, नजरबंदी की अवधि 3 घंटे है। यह 48 घंटे तक बढ़ जाता है यदि यह एक गंभीर अपराध की बात आती है जैसे कि अवैध सीमा पार करना, या यदि बंदी की पहचान स्थापित करना आवश्यक है, या यदि सजा में प्रशासनिक गिरफ्तारी शामिल है।

निरोध की अवधि की गणना विभाग को डिलीवरी के क्षण से की जाती है। इसका एक रिकॉर्ड बंदियों के रजिस्टर में दर्ज किया जाना चाहिए।

यदि किसी व्यक्ति को समय पर रिहा नहीं किया जाता है, तो उसे अदालत के माध्यम से इसके लिए मुआवजे की मांग करने का अधिकार है।एक अनुचित देरी के तथ्य की पुष्टि करने के लिए, उसे सभी उपलब्ध माध्यमों से साक्ष्य एकत्र करने की आवश्यकता होगी, उदाहरण के लिए, गवाहों से गवाही प्राप्त करने और उनके संपर्क लेने के लिए।

मैं इस समय उसके लिए क्या कर सकता हूँ?

आपको किसी प्रियजन से मिलने की अनुमति नहीं होगी, लेकिन एक रक्षक को उसे देखने की अनुमति होगी। और आपका काम उसकी उपस्थिति सुनिश्चित करना है।

यदि गिरफ्तारी आपराधिक कार्यवाही में पूर्व-जांच जांच के हिस्से के रूप में की गई थी, तो आपको एक वकील से कानूनी सहायता लेनी चाहिए। यदि प्रशासनिक कार्यवाही के ढांचे के भीतर, एक वकील की स्थिति के बिना एक वकील भी उपयुक्त है।

पावेल कोकोरेव

किसी भी तरह से, आपको एक ऐसे रक्षक की आवश्यकता है जिस पर आप भरोसा कर सकें। इसलिए, खोज करने का सबसे तार्किक तरीका परिचितों के माध्यम से है। आप किसी विशेष मानवाधिकार संगठन से भी संपर्क कर सकते हैं।

क्या आप उसे कुछ दे सकते हैं?

पावेल कोकोरेव के अनुसार, पार्सल को निकाय के अधिकृत अधिकारी की अनुमति से सौंपा जा सकता है जिसने हिरासत में लेने का निर्णय लिया था। एक नियम के रूप में, प्रत्येक संस्थान में स्थानांतरण के लिए अनुमत वस्तुओं की एक सूची होती है। जो कुछ भी अनुमति नहीं है वह निषिद्ध है।

बहुत कुछ कर्मचारियों पर निर्भर करेगा। कभी-कभी वे चुन सकते हैं और शाब्दिक रूप से कुछ भी नहीं छोड़ सकते हैं, या निषिद्ध चीजों की तलाश में आपके उत्पादों को धूल में बदल सकते हैं। लेकिन वे वफादारी भी दिखा सकते हैं। यहां अनुमान लगाना मुश्किल है।

यह निश्चित रूप से शराब और हथियारों के रूप में इस्तेमाल की जा सकने वाली वस्तुओं के हस्तांतरण की अनुमति नहीं देगा। साथ ही, वे कांच की पैकेजिंग में खराब होने वाले भोजन और भोजन को स्वीकार नहीं करेंगे।

ऐसे उत्पादों को पास करें जिन्हें भारी प्रसंस्करण की आवश्यकता नहीं होती है: तत्काल नूडल्स और प्यूरी, चाय और कॉफी, बिस्कुट, लंबी शेल्फ लाइफ वाला भोजन। इसके अलावा, आपको यह प्रदर्शित करना होगा कि स्थानांतरण में कुछ भी निषिद्ध नहीं है। इसलिए पैकेजिंग को हटाने के लिए तैयार रहें, लेकिन सुनिश्चित करें कि भोजन प्रयोग करने योग्य बना रहे। उदाहरण के लिए, यदि सभी कैंडी को खोलना है, तो उन्हें कहीं न कहीं दोबारा पैक करने की आवश्यकता है।

गर्म कपड़े और स्वच्छता उत्पाद भी उपयोगी होते हैं।

काम या पढ़ाई के बारे में क्या? बताने की जरूरत है कि बंदी वहां क्यों नहीं है?

हां, यह अनुपस्थिति या निष्कासन के लिए उसकी अवैध बर्खास्तगी से बचने में मदद करेगा। हालांकि, अगर किसी व्यक्ति को प्रशासनिक कार्यवाही के ढांचे में हिरासत में लिया जाता है, तो वह खुद विभाग से काम या अध्ययन के लिए रिपोर्ट करने की मांग कर सकता है।

किसी अच्छे कारण से आप काम छोड़ सकते हैं। क्या नजरबंदी को वैध कारण माना जाता है यह एक और मामला है। उनकी कोई सटीक सूची नहीं है। हालाँकि, अभ्यास से पता चलता है कि यह हाँ है। बंदी यह नहीं चुन सकता कि काम पर आना है या नहीं, घटनाएँ उसकी इच्छा के विरुद्ध प्रकट होती हैं - जिसका अर्थ है कि अनुपस्थिति का कारण वैध है।

हालांकि यह स्पष्ट है कि विभिन्न मामलों में घटनाएं अप्रत्याशित तरीके से विकसित हो सकती हैं। इसलिए यदि नियोक्ता अभी भी उस व्यक्ति को बर्खास्त करने का प्रयास करता है, तो वह अदालत में कार्यवाही जारी रख सकता है।

मैं मीडिया से संपर्क करना चाहता हूं और घटना के बारे में सोशल नेटवर्क पर लिखना चाहता हूं। क्या यह इस लायक है?

बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि बंदी अपराध का दोषी है या नहीं और कानून का पालन करने के लिए पुलिस कितनी सख्त है। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति ने वह किया है जिस पर उसे संदेह है, और कानून प्रवर्तन अधिकारी कानून के ढांचे के भीतर व्यवहार करते हैं, तो प्रचार के लाभ संदिग्ध हैं। लेकिन अगर पुलिस अपने अधिकार से आगे निकल रही है, तो इस मुद्दे पर जनता का ध्यान मदद कर सकता है।

उदाहरण के लिए, पत्रकार इवान गोलुनोव को 2019 में मादक पदार्थों की तस्करी के संदेह में हिरासत में लिया गया था। इसके बाद उनके समर्थन में बड़े पैमाने पर कार्रवाई की गई। नतीजतन, गोलुनोव को रिहा कर दिया गया, और इसमें शामिल पुलिस अधिकारियों पर एक आपराधिक मामले को गलत साबित करने का आरोप है।

अक्सर, आत्मरक्षा से संबंधित मामलों में सार्वजनिक प्रतिध्वनि मायने रखती है। इसलिए दूसरों की उदासीनता को कम मत समझो।