कार्य अनुबंध को सही तरीके से कैसे समाप्त करें

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

दस्तावेज़ में क्या होना चाहिए और ठेकेदार के कर्तव्यों को सही ढंग से इंगित करना क्यों महत्वपूर्ण है।

कार्य अनुबंध क्या है और इसकी आवश्यकता क्यों है

कार्य अनुबंध ठेकेदार और ग्राहक के बीच संपन्न होता है। अपने ढांचे के भीतर, पहला दूसरे के लिए कुछ कार्य करने का वचन देता है। श्रम का परिणाम भौतिक होना चाहिए, भौतिक होना चाहिए और बाद में ग्राहक की संपत्ति बनना चाहिए। यह एक नया उत्पाद, या विकसित दस्तावेज़ीकरण, या किसी मौजूदा सुविधा में सुधार, या ऐसा ही कुछ हो सकता है। उदाहरण के लिए, चौग़ा सिलाई, उपकरण की मरम्मत, फर्नीचर निर्माण के लिए एक कार्य अनुबंध का निष्कर्ष निकाला जा सकता है।

दस्तावेज़ पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों, काम के समय, पारिश्रमिक की राशि और अन्य महत्वपूर्ण शर्तों को स्थापित करता है।

एक कार्य अनुबंध एक श्रम अनुबंध से कैसे भिन्न होता है?

आइए इस तथ्य से शुरू करें कि कार्य अनुबंध नागरिक संहिता द्वारा नियंत्रित होता है, और श्रम एक - श्रम संहिता द्वारा।

एक रोजगार अनुबंध से बंधे "नियोक्ता - कर्मचारी" की जोड़ी में, बाद वाला हमेशा एक व्यक्ति होता है। एक जोड़ी में "ग्राहक - कलाकार" दोनों की कोई भी स्थिति हो सकती है: दो कंपनियां, एक कंपनी और एक व्यक्तिगत उद्यमी, दो व्यक्तिगत उद्यमी, एक उद्यमी की स्थिति के बिना दो व्यक्ति। लेकिन एक व्यक्ति जो व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत नहीं है, उसे राज्य द्वारा केवल एकमुश्त आदेश लेने की अनुमति है। यदि वह व्यवस्थित रूप से ऐसा करता है, तो उस पर अवैध व्यावसायिक गतिविधियों के लिए जुर्माना लगाया जा सकता है।

एक कार्य अनुबंध के तहत, ठेकेदार, एक रोजगार अनुबंध वाले कर्मचारी के विपरीत, सामाजिक गारंटी प्राप्त नहीं कर सकता है, उदाहरण के लिए, भुगतान किए गए बीमार अवकाश पर जाना। ग्राहक उसे कार्यस्थल और उपकरण प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं है।

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ठेकेदार, एक पूर्णकालिक कर्मचारी के विपरीत, काम करने के लिए उप-ठेकेदारों को शामिल कर सकता है, ग्राहक द्वारा स्थापित ड्रेस कोड और दैनिक दिनचर्या का पालन नहीं करता है। कोई भी अपनी गतिविधियों को निरंतर आधार पर नियंत्रित नहीं करता है, परिणाम पर जोर दिया जाता है, न कि जिम्मेदारियों पर। और ठेकेदार को, तदनुसार, काम के लिए नहीं, बल्कि उसके परिणाम के लिए भुगतान किया जाता है।

एक कार्य अनुबंध कैसे संपन्न होता है

यदि ग्राहक और ठेकेदार दोनों व्यक्ति हैं, और लेनदेन की राशि 10 हजार रूबल से अधिक नहीं है, तो अनुबंध को मौखिक रूप से संपन्न किया जा सकता है। अन्य मामलों में, एक साधारण लिखित रूप का उपयोग किया जाता है - बिना नोटरी प्रमाणीकरण के। यहां आपको दस्तावेज़ में निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है।

करार का विषय

काम का प्रकार और मात्रा और उनका अपेक्षित परिणाम यहां निर्धारित किया गया है। उदाहरण के लिए:

इस अनुबंध के तहत, ठेकेदार आंतरिक हीटिंग नेटवर्क की स्थापना पर काम करने और अपने परिणाम ग्राहक को सौंपने का वचन देता है, और ग्राहक वास्तव में किए गए कार्य के परिणामों को स्वीकार करने और भुगतान करने का वचन देता है।

जब आप अनुबंध का विषय तैयार करते हैं, तो ध्यान रखें कि इसे दोनों पक्षों से अलग किया जा सकता है, और इसकी गुणवत्ता का मूल्यांकन वस्तुनिष्ठ मानदंडों के अनुसार किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि ठेकेदार ने 5 सेंटीमीटर लंबे और 5 मिलीमीटर व्यास वाले कीलों को पिघलाने का बीड़ा उठाया है, तो यह कार्य अनुबंध का विषय है। यदि आप ग्राहक को गुर्राने के साथ गाना सिखाते हैं - नहीं, क्योंकि काम के परिणाम का निष्पक्ष मूल्यांकन करना और इसे नियोक्ता से अलग करना असंभव है।

समय सीमा

कम से कम, आपको प्रक्रिया की शुरुआत और समाप्ति तिथियों को इंगित करना होगा। अंतरिम अवधि वैकल्पिक है - इसकी अनुमति है, लेकिन आवश्यकता नहीं है।

अनुबंध को वैध माना जाने के लिए, विषय और शर्तों को निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

ओल्गा शिरोकोवा

काम की लागत और भुगतान प्रक्रिया

यह लिखें कि ग्राहक को ठेकेदार को कब और कितना भुगतान करना चाहिए और किन शर्तों पर। उदाहरण के लिए, पैसा एक समय में या चरणों में, नकद में दिया जा सकता है या किसी खाते में स्थानांतरित किया जा सकता है। यदि कई सेवाएं हैं और कार्य का सटीक दायरा स्पष्ट नहीं है, तो अनुबंध के अनुबंधों में विवरण निर्दिष्ट किया जा सकता है। उदाहरण के लिए:

कार्य अनुबंध के तहत काम की कुल लागत 39,000 (उनतीस हजार) रूबल है। परिशिष्ट 1 के अनुसार वास्तव में किए गए कार्य के लिए चरणों में भुगतान किया जाता है।

प्रदर्शन किए गए कार्य की डिलीवरी और स्वीकृति की प्रक्रिया

इंगित करें कि ठेकेदार कब और कैसे कार्य की प्रगति और पूर्णता के बारे में क्लाइंट को सूचित करता है। उदाहरण के लिए:

ठेकेदार ग्राहक को काम सौंपने की तैयारी के पांच दिन पहले या काम के चरण के पूरा होने के बारे में प्रत्येक महीने के 25 वें दिन तक सूचित करेगा।

पार्टियों के अधिकार और दायित्व

इस बिंदु पर, लेन-देन से संबंधित हर चीज को निर्धारित करना उचित है, यहां तक कि जो स्वयं स्पष्ट प्रतीत होता है। उदाहरण के लिए, यहां आप ग्राहक के काम के पूरा होने के बाद एक निश्चित अवधि में उसके परिणाम को स्वीकार करने के दायित्व को ठीक कर सकते हैं। तब वह स्वीकृति के लिए समय सीमा और तदनुसार, भुगतान में देरी करने का मोह नहीं करेगा। या, आप निर्दिष्ट कर सकते हैं कि कलाकार उस स्थान की स्थिति के लिए ज़िम्मेदार है जिसमें वह काम करता है। और अगर फर्नीचर निर्माता आपके नए लकड़ी के फर्श को खरोंचता है, तो आपको उससे इसके लिए पूछने का अधिकार है।

यदि ठेकेदार के कर्तव्य पूर्णकालिक कर्मचारी के सामान्य कर्तव्यों के साथ मेल खाते हैं, तो किसी व्यक्ति के साथ अनुबंध को श्रम में अदालत द्वारा फिर से योग्य बनाया जा सकता है। यह हो सकता है:

• समय पर काम;
• कंपनी के आंतरिक नियमों का अनुपालन;
• काम और वेतन की चल रही प्रकृति;
• उपसंविदा का निषेध।

यदि आप ग्राहक की ओर से कार्य करते हैं और नहीं चाहते कि अनुबंध फिर से योग्य हो, तो सुनिश्चित करें कि इसमें कोई विवादास्पद प्रावधान नहीं हैं।

पार्टियों की जिम्मेदारी

यह निर्दिष्ट करता है कि उसके लिए कौन जिम्मेदार है और किस सजा का इंतजार कर रहा है। उदाहरण के लिए, यदि बिल्डर समय पर सुविधा में नहीं आने के कारण समय सीमा में देरी करता है, तो यह एक बात है, लेकिन यदि सामग्री की कमी के कारण ग्राहक को वितरित करना था, तो यह एक और है। और पहले मामले में, आप ठेकेदार के लिए जुर्माना प्रदान कर सकते हैं, दूसरे में - नियोक्ता के लिए।

सभी संभावित परिस्थितियों के बारे में सावधानी से सोचना और जुर्माना, दंड, दंड और हर्जाना प्रदान करना बेहतर है।

अनुप्रयोग

यह खंड अनुमान, परियोजना प्रलेखन और अन्य कागजात संलग्न करने के लिए मौजूद है जिनका आप अनुबंध में उल्लेख करेंगे।

एक कार्य अनुबंध कैसे समाप्त करें

पार्टियां आपसी समझौते से किसी भी समय अनुबंध को समाप्त कर सकती हैं। यदि समझौता नहीं हुआ, तो विवादास्पद मुद्दों को अदालतों के माध्यम से हल करना होगा।