नौकरी बदलने के 6 अच्छे कारण चाहे कुछ भी हों

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

अगर आप दुखी हैं तो पैसा और स्थिरता का कोई मतलब नहीं है। जैसे-जैसे आप 18:00 तक के घंटे और शुक्रवार के दिन गिनते हैं, वैसे-वैसे आपका जीवन बीतता जाता है। एक ऐसे पेशे की तलाश करें जो आपको खुश करे। इस लेख की छह नायिकाओं ने ऐसा ही किया।

1. क्या आप दिन-ब-दिन एक ही काम करते-करते थक गए हैं

नीरस काम आनंददायक हो सकता है या आपकी नसों को शांत कर सकता है। लेकिन अगर यह आपकी कहानी नहीं है, तो रचनात्मकता के बिना दिनचर्या तनावपूर्ण होगी। आपको खुद को यह समझाने की जरूरत नहीं है कि सब कुछ ठीक है और हर कोई ऐसा ही रहता है। किसी भी गतिविधि में दोहराए जाने वाले कार्य होते हैं, लेकिन कहीं न कहीं कागज के टुकड़ों को स्थानांतरित करना अपने आप में एक अंत में बदल जाता है। यदि आपको बनाने की आवश्यकता है, तो आप अपने आप को अनिश्चित काल तक धोखा देने और उन चीजों को करने में सक्षम नहीं होंगे जिनमें आप बिंदु नहीं देखते हैं।

रचनात्मकता केवल कलाकारों और संगीतकारों के बारे में नहीं है। उदाहरण के लिए, प्रोग्रामर भी अपने पेशे को रचनात्मक मानते हैं: एक ही तकनीकी समस्या को विभिन्न तरीकों से लागू किया जा सकता है, और एक सुरुचिपूर्ण समाधान के लिए एक गैर-मानक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

याना चिसलोवा 29 साल की हैं। वह स्टेट ड्यूमा में सचिव थीं, सॉफ्टवेयर परीक्षकों के पास गईं।

मेरी कानून की डिग्री, बल्कि, मेरी माँ के लिए एक उपहार थी। कॉलेज से स्नातक होने के बाद, मैंने वाइन ब्रांड एंबेसडर के रूप में काम किया, फिर पाठ्यक्रम लिया और एक ग्राफिक डिजाइनर बन गया। लेकिन यह पता चला कि मेरे लिए ऐसी रचनात्मकता एक शौक के रूप में बेहतर होती है। इसके अलावा, प्रिंटिंग कंपनी बंद हो गई और मुझे फिर से काम की तलाश करनी पड़ी। मैंने अपने कानूनी संकल्पों को तनावपूर्ण बना दिया और स्टेट ड्यूमा में एक सचिव के रूप में नौकरी मिल गई, और इस बीच मैं "मेरे" पेशे की तलाश में था।

एक अजीब तरीके से, आदर्श नौकरी के बारे में मेरे सभी विचार आईटी में परिवर्तित हो गए: दिलचस्प कार्य, लचीला कार्यक्रम, अच्छा वेतन और विश्वसनीय कंपनियां जो कल बंद नहीं होंगी। फिर मैं आईटी पाठ्यक्रमों में गया, एक वर्ष तक अध्ययन किया और साथ ही साथ सरकारी खरीद में संलग्न रहा। और फिर एक रिक्ति दिखाई दी, और प्रस्ताव मेरे पास गया। काम ठीक वैसा ही निकला जैसा मैंने सोचा था।

2. आप एक जहरीली टीम में काम करते हैं

यदि आपके सहकर्मी आपके साथ बुरा व्यवहार करते हैं - ऐसी टीम के साथ नरक में। आपकी पीठ पीछे गपशप या अनादर ऐसा लग सकता है कि चिंता की कोई बात नहीं है। पीड़ित होकर घर चला गया।

लेकिन अपने पूरे जीवन के संदर्भ में इसकी सराहना करें। एक व्यक्ति काम पर लगभग 100,000 घंटे बिताता है। यह दस साल से अधिक पुराना है। आप यह सब समय उन लोगों के साथ बिताने के लिए तैयार होने की संभावना नहीं रखते हैं जो आपको किसी भी चीज़ में नहीं डालते हैं।

काम पर भावनात्मक स्थिरता कार्यस्थल के माहौल को प्रभावित करने वाली खुशी को प्रभावित करती है और कर्मचारियों की सेहत पर भी असर डालती है। इसलिए, आपको समान विचारधारा वाले सहकर्मियों और नियोक्ताओं की तलाश करने की आवश्यकता है जो कर्मचारियों की परवाह करते हैं। टीमबिल्डिंग, एक्सबॉक्स और कुकीज़ एक कारण से कार्यालय संस्कृति का हिस्सा बन गए हैं।

लैरा यूरीना 25 साल की हैं। वह सेंट पीटर्सबर्ग में एक इवेंट मैनेजर थीं, शंघाई में एक अंग्रेजी शिक्षिका बनीं।

मेरी पिछली नौकरी में, बॉस ने ताकत के लिए मेरे तंत्रिका तंत्र का परीक्षण किया। वह अनैतिक सवाल पूछना पसंद करती थी जैसे कि क्या मेरा कोई प्रेमी है और मुझे बच्चे कब होने वाले हैं। वह यह भी मानती थी कि जब आप उन पर चिल्लाते हैं तो लोग बेहतर याद करते हैं। सहकर्मियों से कोई समर्थन नहीं था, बल्कि इसके विपरीत: क्लाइंट या बॉस के साथ परेशानियों के मामले में, उन्होंने मुझे सभी परेशानियों का अपराधी बना दिया, और खुद को - स्थिति के रक्षक।

बस इतना ही रह गया था कि या तो इसे स्वीकार कर लें और वेतन के लिए लगातार तनाव सहें, या छोड़ दें। और मैं चला गया। दो हफ्ते के लिए मैं शंघाई में इकट्ठा हुआ और बच्चों को अंग्रेजी सिखाने के लिए उड़ गया। जोखिम उचित से अधिक थे: रोमांच, यात्रा, वेतन वृद्धि। शंघाई की गर्म जलवायु में, मैं दौड़ने में व्यस्त हो गया और अपनी पहली मैराथन भी जीती।

3. आप अपना पेशा सिर्फ इसलिए नहीं बदलते क्योंकि यह मुश्किल और महंगा है

हां, एक नए पेशे में निवेश की आवश्यकता होगी। प्रशिक्षण और नौकरी की तलाश की अवधि में समय और पैसा लगता है। लेकिन जब एक नए क्षेत्र में संक्रमण होता है, तो आप वही करना शुरू कर देंगे जो आपको वास्तव में पसंद है। शुक्रवार तक दिन गिनने में रुकने के बजाय।

इसके अलावा, यदि आप सर्जरी या परमाणु मिसाइलों के निर्माण में नहीं जाना चाहते हैं, तो आपको फिर से उच्च शिक्षा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। अब कई लागू पाठ्यक्रम हैं। आमतौर पर, वयस्कों के लिए गहनों की व्यवस्था की जाती है: आप कई महीनों तक कड़ी मेहनत करते हैं, और फिर आप एक नया बायोडाटा भेजना शुरू करते हैं। यहां तक कि जटिल तकनीकी व्यवसायों में, यदि वांछित हो, तो एक वर्ष से भी कम समय में महारत हासिल की जा सकती है।

इस साल यांडेक्स.प्रैक्टिकम सेवा शुरू की गई थी - आईटी विशेषज्ञ बनने के इच्छुक लोगों के लिए दूरस्थ पाठ्यक्रम। अब बैक-एंड डेवलपमेंट, फ्रंट-एंड, वेब डेवलपमेंट, डेटा साइंस और डेटा एनालिटिक्स के कार्यक्रम हैं। उदाहरण के लिए, छह महीनों में आप डेटा एकत्र करना और उसका विश्लेषण करना सीख सकते हैं। सात में, आप सीखेंगे कि वेबसाइट और वेब एप्लिकेशन कैसे बनाएं। और नौ में आप एक वेब डेवलपर बन जाएंगे जो डेटाबेस के साथ जटिल साइटों के साथ इंटरैक्ट करना जानता है। प्रत्येक पाठ्यक्रम में 20 घंटे के प्रशिक्षण और एक व्यावहारिक परियोजना का निःशुल्क परिचय है।

कात्या सेमेन्युटिना 27 साल की हैं। वह एक अंग्रेजी शिक्षिका थीं, एक आईटी सलाहकार बनीं।

मैंने रोमांस और जर्मनिक भाषाशास्त्र का अध्ययन किया, फिर अंग्रेजी पढ़ाया। समय के साथ, मुझे एहसास हुआ कि मैंने खुद को ब्लैकबोर्ड पर पॉइंटर के साथ नहीं देखा। बहुत से बच्चे भाषा में रुचि नहीं रखते थे, और मैं उन्हें जबरदस्ती सीखने के लिए मजबूर करना पसंद नहीं करता था। मैं अभी भी अपने काम में एक विदेशी भाषा लागू करना चाहता था, बल्कि कुछ और व्यावहारिक कौशल के साथ जोड़ा। इसलिए, जब मुझे आगे रोजगार की संभावना के साथ एक आईटी कंपनी के प्रशिक्षण केंद्र में आमंत्रित किया गया, तो मैं सहमत हो गया। मैंने तीन साल से अधिक समय तक समर्थन में काम किया, और मैं इस विषय से बहुत प्रभावित हुआ। मैंने कभी नहीं सोचा था कि मैं कंप्यूटर विज्ञान के साथ काम करूंगा, दोष उठाऊंगा और करीबी काम करूंगा - मुझे ऐसे शब्द भी नहीं पता थे। लेकिन अब मुझे वास्तव में सब कुछ पसंद है, और भाषाओं का ज्ञान और अंतर-सांस्कृतिक संचार मेरे काम में मदद करता है।

4. आपके पास विकास के लिए कोई जगह नहीं है।

शुरुआत में कम वेतन सामान्य है। लेकिन समय के साथ, एक विशेषज्ञ के रूप में आपका मूल्य बढ़ता जाता है। यह अनुचित और गलत है जब मजदूरी वृद्धि का पालन नहीं करती है।

या, मान लें कि आपके पास अभी अच्छा वेतन है। लेकिन साथ ही, आप निश्चित रूप से जानते हैं कि यह लंबे समय तक ऐसा ही रहेगा। वैसे ही आपकी जिम्मेदारियां हैं। कंपनी मौजूदा स्तर से संतुष्ट है, और आपकी वृद्धि कुछ भी नहीं बदलेगी।

विचार करें कि क्या आप हर समय एक ही स्थिति में काम करना चाहते हैं - पदोन्नति या नई गतिविधि का कोई मौका नहीं। साथ ही, मुद्रास्फीति और जीवन यापन की बढ़ती लागत के कारण, समय के साथ आपके अच्छे वेतन का ह्रास होगा। इसलिए, हिस्सेदारी को विकास पर रखा जाना चाहिए, स्थिरता पर नहीं।

एक सरल उदाहरण: एक सचिव का वेतन 50,000 रूबल है, और एक आईटी प्रशिक्षु का वेतन 25,000 है। ऐसा लगता है कि सचिव को अधिक मिलता है, आपको बहुत अधिक अध्ययन करने की आवश्यकता नहीं है - इसका मतलब है कि उसके लिए काम करना बेहतर है। लेकिन तीन साल में सचिव का वेतन वही रहेगा, और आईटी विशेषज्ञ का वेतन बढ़कर 70,000 हो जाएगा। अगले छह वर्षों में, सचिव के लिए कुछ भी नहीं बदलेगा, और आईटी विशेषज्ञ को 120-160 हजार मिलेगा।

एक पारदर्शी कैरियर सीढ़ी वाली कंपनी की तलाश करें। आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि आपके स्तर के कर्मचारी, वरिष्ठ विशेषज्ञ या प्रबंधक के पास कौन से कौशल होने चाहिए। और जानिए पांच साल में मैनेजर की कुर्सी लेने के लिए क्या करना चाहिए। यूरोपीय फर्मों में, नियमित रूप से कौशल का पुनर्मूल्यांकन करना आम बात है - कर्मचारी इसे हर छह महीने या एक साल में करते हैं। इसके परिणामों के आधार पर, आप या तो पदोन्नति के लिए जाते हैं या प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं कि आपको किन कौशलों में सुधार करने की आवश्यकता है।

साशा तुमानेंको 30 साल की हैं। एक सीमा शुल्क दलाल था, एक क्यूए इंजीनियर बन गया।

मैं एक निजी कंपनी में सीमा शुल्क दलाल था - मैंने घोषणाएं दायर कीं और सीमा शुल्क के साथ सहयोग किया। उसने अच्छा पैसा कमाया, लेकिन कर्तव्य नीरस थे। और मैं ऐसे क्षेत्र में विकास करना चाहता था जहां मुद्दों का समाधान अन्य लोगों के मूड या कनेक्शन की उपस्थिति पर निर्भर न हो। मेरे दोस्त ने एक क्यूए इंजीनियर के रूप में काम किया - वह एक विशेषज्ञ है जो सॉफ्टवेयर की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार है। उसने इस बारे में बात की कि उसकी कंपनी कर्मचारियों की देखभाल कैसे करती है, और यह मेरे अनियमित दैनिक जीवन के विपरीत है। मैंने इसका एक प्रयास करने का फैसला किया है। मैंने साहित्य पढ़ना और मामलों को सुलझाना शुरू किया।

फिर मुझे डेटाआर्ट में तीन महीने की इंटर्नशिप मिली।शुरुआत में वेतन कम था, लेकिन पांच साल में मैं कंपनी के साथ रहा हूं, यह तेजी से बढ़ा है। मैंने एक क्यूए प्रशिक्षु के रूप में शुरुआत की, फिर वरिष्ठ क्यूए, फिर क्यूए लीड बन गया, और अब मैं प्रोजेक्ट मैनेजर हूं। जब मैं कार्यक्रम का परीक्षण करता हूं और कोई बग नहीं पाता है, तो मेरी टीम कहती है, "सीमा शुल्क ने आगे बढ़ने दिया।"

5. इस नौकरी में, आपको केवल एक नया नहीं मिलने के डर से रखा जाता है।

आपके डर वाजिब हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि डर आपको दबाए रखें और अपने अप्रभावित काम में बने रहें। श्रम बाजार का बेहतर अध्ययन करें और यह समझने की कोशिश करें कि आप किन आशाजनक क्षेत्रों में खुद को बेहतर ढंग से महसूस कर सकते हैं।

हाल के वर्षों में, आईटी उद्योग में श्रम बाजार सबसे अधिक मांग वाला आईटी पेशा बना हुआ है: सभी रिक्तियों में से 38% इस क्षेत्र से संबंधित हैं। वे सबसे अधिक वेतन पाने वालों में भी शामिल हैं। साथ ही, डिजिटल प्रौद्योगिकियां सभी क्षेत्रों में प्रवेश कर रही हैं, इसलिए सौंदर्य उद्योग और तेल और गैस उद्योग दोनों में आईटी विशेषज्ञों की आवश्यकता है। आईटी हमेशा हार्ड कोडिंग नहीं होती है। यह साइटों की तैयारी और सामग्री भी है, कार्यक्रमों की गुणवत्ता की जाँच करना, ग्राहकों से परामर्श करना।

अन्य आशाजनक क्षेत्रों में हेडहंटर ने रूस में सबसे अधिक भुगतान वाले उद्योगों का नाम दिया - डेटा एनालिटिक्स, रणनीतिक योजना, जोखिम मूल्यांकन। अच्छी वृद्धि क्षमता वाली शीर्ष नौकरियों में आय वृद्धि की संभावना वाले शीर्ष 10 पेशे सर्विस इंजीनियर, वेब डिज़ाइनर, ब्लॉगर, वेब एडिटर, लेआउट डिज़ाइनर और सोशल मीडिया मैनेजर हैं।

मारिया मिनाकोवा 33 साल की हैं। वह एक अभिनय नोटरी थीं, एक नाई-रंगकर्मी और ब्लॉगर बनीं।

मैं प्रशिक्षण से वकील हूं, मैंने अदालत में, अभियोजक के कार्यालय में काम किया, फिर पूरे नौ साल तक एक नोटरी कार्यालय में काम किया। मेरे पास एक अच्छा वेतन और एक प्रतिष्ठित पद था। लेकिन काम ने मुझे खुश नहीं किया, ऐसा लग रहा था कि मैं रहता नहीं हूं, लेकिन मेरा अस्तित्व है। मैं दो साल तक संदेह से तड़पता रहा। रिश्तेदारों ने जोर-जोर से जोर देकर कहा कि ऐसे काम को छोड़ना नहीं चाहिए। लेकिन मैं समझ गया था कि मैं एक अलग जिंदगी चाहता हूं।

इस समय, मैं अपने बालों को रंगने में व्यस्त हो गई और अंत में छोड़ने का फैसला करने में सक्षम हो गई। मैं हज्जाम की दुकान के स्कूल में पढ़ने गया था। मुझे इतना समय लगा कि मैंने अपने सभी परिचितों को मुफ्त में पेंट करना शुरू कर दिया, मॉडलों के साथ प्रयोग किया। मैंने सात महीने तक इसका अभ्यास किया और फिर मुझे नौकरी मिल गई। उन्होंने मुझे बहुत जल्दी काम पर रख लिया, क्योंकि मैं बहुत उत्साही था और पहले से ही सबसे फैशनेबल तकनीकों में महारत हासिल कर चुका था। मैं वर्तमान में रंग भरने के बारे में ब्लॉगिंग कर रहा हूँ। मुझे लोगों को सुंदर और खुश करने में बहुत मजा आता है। साथ ही, मैं नोटरी के कार्यालय से दोगुना कमाता हूं।

6. आपको घंटों बाहर बैठना होगा

सभी काम हो जाने पर भी दिन में निर्धारित घंटों के लिए बाहर बैठना - दर्द और पीड़ा। यह कंपनी के लिए अनुत्पादक है और कर्मचारी के लिए थकाऊ है। दुर्भाग्य से, कई कंपनियां अभी भी आपको शाम 6:00 बजे से पहले कार्यालय छोड़ने या बाद में काम पर आने की अनुमति नहीं देती हैं।

साथ ही, पर्याप्त नियोक्ता कर्मचारियों को परिणाम पर ध्यान केंद्रित करने की स्वतंत्रता देते हैं, न कि उन घंटों पर जब ऐसा अवसर होता है। यह उस व्यक्ति के लिए सम्मान और विश्वास है जो स्वयं कार्य की जिम्मेदारी लेता है।

केन्सिया नौमकिना 33 साल की हैं। वह एक बाज़ारिया थी, एक फूलवाला बन गई।

मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में दर्शनशास्त्र के संकाय के बाद, मैंने एक संपादक, पत्रकार, कॉपीराइटर के रूप में काम किया, फिर एक बाज़ारिया बन गया और विपणन विभाग के प्रमुख के रूप में विकसित हुआ। मुझे यह काम पसंद आया, लेकिन मैं कार्यालय की व्यवस्था और प्रबंधन के दबाव के कारण उत्पीड़ित था। मैंने अपने लिए काम करने का सपना देखा था। एक बच्चे के रूप में, मैं रीगा में अपनी दादी से मिलने गया और वहां पहली बार मैंने असली फूल उत्पादकों का काम देखा - रूस में तब वे इस तरह के पेशे के बारे में बहुत कम जानते थे। उनके फूलों की व्यवस्था ने मुझे मोहित किया, यादें जीवन भर बनी रहीं। एक बिंदु पर, मैंने अपना मन बना लिया, नियोक्ता को चेतावनी दी कि मैं छोड़ने वाला था, और फूलों के पाठ्यक्रमों में चला गया।

सच कहूं तो यह डरावना था। लेकिन अपने आप को धोखा देना और जो आपको पसंद है उसे करने की कोशिश भी न करना और भी डरावना है। अब मैं एक स्वतंत्र फूलवाला हूं, मैं फिल्मांकन और छुट्टियों के लिए स्थान डिजाइन करता हूं, मैं फूलों की सजावट करता हूं, मैं मास्टर कक्षाएं देता हूं। अपने पिछले अनुभव के लिए धन्यवाद, मैं अपने ग्राहकों को मुद्रण डिजाइन और पाठ समर्थन प्रदान करता हूं। मेरे पेशे में एक स्पष्ट मौसम है, और मुझे यह पसंद है।मैं एक मां हूं और मैं शांति के महीनों को पूरी तरह से अपने प्रियजनों को समर्पित कर सकती हूं।

अपना पेशा बदलने का फैसला करना आसान नहीं है। Yandex. Praktikum लोगों को आईटी क्षेत्र में काम करने के लिए पहला कदम उठाने में मदद करता है। पाठ्यक्रमों में 20 घंटे निःशुल्क हैं - यह समय यह समझने के लिए पर्याप्त है कि क्या यह आपके लिए सही है। इसके अलावा, ऑनलाइन सेवा स्नातकों को आईटी में अपनी पहली नौकरी खोजने में मदद करती है: यांडेक्स विशेषज्ञों ने बाजार का अध्ययन किया है और जानते हैं कि उनके छात्रों को जूनियर स्थिति के लिए स्वेच्छा से कहां रखा जाता है।