कार्यस्थल: KinoPoisk . के मुख्य संपादक लिज़ा सुरगानोवा के साथ साक्षात्कार

2024 लेखक: Malcolm Clapton | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:57

15 वर्षों में सिनेमा के बारे में सबसे बड़े संसाधनों में से एक कैसे बदल गया है और एक अच्छा पत्रकार बनने के लिए किन गुणों की आवश्यकता है, इसके बारे में।

"अब" KinoPoisk "सिर्फ एक विश्वकोश से कहीं अधिक है" - विकास और उपलब्धियों के बारे में

हमें बताएं कि सबसे लोकप्रिय फिल्म सेवा के प्रधान संपादक क्या कर रहे हैं?

- मेरे काम को तीन भागों में बांटा जा सकता है। पहला संपादकीय बोर्ड के साथ काम कर रहा है। यह एक संपादकीय रणनीति है, जो नए प्रारूपों और कार्य क्षेत्रों के साथ आ रही है, कार्य निर्धारित कर रही है, उनके कार्यान्वयन की निगरानी कर रही है, सही लोगों की भर्ती कर रही है और बजट तैयार कर रही है। रचनात्मक और प्रशासनिक कार्यों का ऐसा पागल मिश्रण एक मनोवैज्ञानिक के काम से जुड़ा हुआ है।

दूसरा KinoPoisk टीम (उत्पाद, डिजाइन, विकास, विपणन) के बाकी हिस्सों के साथ बातचीत और संपूर्ण सेवा की रणनीति के अनुसार संपादकीय कार्यों का संरेखण है। हम सिर्फ एक साधारण मीडिया नहीं हैं, बल्कि एक बड़े संसाधन का हिस्सा हैं। और हम लगातार इस बारे में सोचते हैं कि संपादक पूरी सेवा को कैसे लाभान्वित कर सकते हैं: विभिन्न फिल्मों की ओर लोगों का ध्यान आकर्षित करने के लिए, उन्हें हमसे टिकट खरीदने या हमारे ऑनलाइन सिनेमा में फिल्म देखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, किनोपोइक की छवि के लिए काम करने के लिए।

और अंत में, फिल्म उद्योग के साथ संचार: मेल में प्रेस विज्ञप्ति से लेकर पीआर विशेषज्ञों और निर्माताओं के साथ टेलीफोन पर बातचीत, साक्षात्कार की व्यवस्था और संयुक्त कार्यक्रमों की योजना बनाना। यहां तक कि जब किसी को KinoPoisk पर अपने पेज को सही करने की जरूरत होती है, तो वे भी अक्सर मेरे पास आते हैं।

"KinoPoisk" हाल ही में 15 साल का हुआ। आपने अपनी सालगिरह कैसे मनाई?

- 15 साल हमारे लिए एक महान घटना है, इसलिए हमने अपना जन्मदिन दो बार मनाया। सबसे पहले, हमारे पास एक आंतरिक कार्यक्रम था - कर्मचारियों के लिए एक फिल्म समारोह। हमने टीमों में विभाजित किया, KinoPoisk के शीर्ष 250 से प्रसिद्ध फिल्मों के लिए लघु ट्रेलरों की शूटिंग की, और फिर उन्हें बड़े पर्दे पर देखा। श्रेष्ठ कृतियों को पुरस्कृत किया गया। यह बहुत मजेदार और प्रेरक निकला, क्योंकि हम में से कई लोगों ने सबसे पहले अपनी छोटी सी फिल्म का आविष्कार करने और उसे बनाने की कोशिश की।

एक हफ्ते बाद, हमने अपने सहयोगियों और दोस्तों के लिए एक पार्टी का आयोजन किया: अभिनेता, निर्माता, निर्देशक, वितरक और फिल्म उद्योग के अन्य प्रतिनिधि। संगीतकार वास्या ज़ोर्की के साथ, हमने सेंट्रल हाउस ऑफ़ आर्किटेक्ट्स में एक संगीत कार्यक्रम बनाया, जहाँ विभिन्न अभिनेताओं - गोशा कुत्सेंको से लेकर यूलिया अलेक्जेंड्रोवा तक - ने फिल्मों के अपने पसंदीदा गीतों का प्रदर्शन किया। हमने 15 वर्षों में सर्वश्रेष्ठ फिल्मों, टीवी श्रृंखलाओं, अभिनेताओं और निर्देशकों को पुरस्कार भी प्रदान किया।

सर्गेई बेज्रुकोव

यूलिया अलेक्जेंड्रोवा

15 साल से संसाधन बहुत बदल गया है। बताओ, वह शुरू में क्या थे और आज क्या बन गए हैं?

- 2003 में "KinoPoisk" सिनेमा के आधार के रूप में शुरू हुआ: फिल्मों और व्यक्तियों के पृष्ठों वाली एक साइट, विभिन्न सूचियों का संग्रह। अब यह सिर्फ एक विश्वकोश से कहीं ज्यादा है।

"KinoPoisk" आज सिनेमा के बारे में एक साइट है, जहां आप वह सब कुछ कर सकते हैं जिसमें आपकी रुचि है: डेटाबेस में फिल्म के बारे में जानकारी प्राप्त करें, हमारे मीडिया में समाचार या साक्षात्कार पढ़ें, सिनेमा के लिए टिकट खरीदें, मूवी या श्रृंखला ऑनलाइन देखें, एक समीक्षा छोड़ें और/या फिल्म को रेट करें।

और अगर हम प्रधान संपादक के रूप में आपकी उपलब्धियों के बारे में बात करें? पिछले दो वर्षों में क्या बदला है?

- संभवत: हमने जो सबसे महत्वपूर्ण काम किया, वह इस तथ्य की ओर व्यापक दर्शकों का ध्यान आकर्षित करना था कि KinoPoisk का अपना मीडिया है। यदि पहले यह मुख्य रूप से उद्योग के प्रतिनिधियों द्वारा जाना जाता था, जिनके लिए किसी प्रकार की समाचार या साक्षात्कार, या साइट के कट्टर उपयोगकर्ताओं को पोस्ट करना महत्वपूर्ण था, अब मैं नियमित रूप से उन लोगों से समीक्षा सुनता हूं जिनका सिनेमा से कोई लेना-देना नहीं है। उदाहरण के लिए: "आपके पास एक महान लेख प्रकाशित हुआ", "मैंने आपका अच्छा वीडियो देखा", "मुझे यह भी नहीं पता था कि साइट पर सिनेमा के बारे में सामग्री है, लेकिन अब मैं देखता हूं कि उनमें से कितने हैं"।

मैं फिल्म पत्रकारिता की दुनिया से नहीं हूं, और सेवा के लिए एक अलग, नए दर्शकों का ध्यान आकर्षित करना मेरे लिए महत्वपूर्ण था। इसलिए, हमने लगातार विभिन्न नए प्रारूपों में खुद को आजमाया, हमारे लिए लिखने के लिए मजबूत लेखकों को आमंत्रित किया - जाने-माने फिल्म समीक्षकों से लेकर सामाजिक और राजनीतिक पत्रकारों तक, विभिन्न प्रकाशनों के साथ सामाजिक नेटवर्क में सामग्री के आदान-प्रदान पर बातचीत की - मेडुज़ा से अरज़ामास तक।

अंत में, हमने मीडिया नेविगेशन को फिर से डिज़ाइन और पुन: डिज़ाइन किया। पहले, समाचार और लेख साइट के विभिन्न हिस्सों में बिखरे हुए थे, और उन पर ठोकर खाना आसान नहीं था। अब वे जल्दी से हेडर में और, जो बहुत महत्वपूर्ण है, फिल्मों और व्यक्तियों के पन्नों पर पाए जा सकते हैं। और हमने सामग्री के डिजाइन को और अधिक आधुनिक और स्वच्छ बनाया, पृष्ठों से सभी अनावश्यक तत्वों को हटा दिया। यह अभी भी आदर्श से बहुत दूर है, लेकिन, मेरी राय में, हमारे लेख अब पढ़ने के लिए और अधिक सुखद हो गए हैं।

मुझे अपने यूट्यूब चैनल पर भी बहुत गर्व है।

हमने वीडियो के दृष्टिकोण पर पुनर्विचार किया और फिल्मों को देखने और समझने के तरीके पर एक शैक्षिक और मनोरंजन चैनल बनाया।

हमने पश्चिम में लोकप्रिय वीडियो निबंध शैली को आधार के रूप में लिया। लघु वीडियो में - आमतौर पर 5 से 20 मिनट तक - ब्लॉगर और फिल्म विशेषज्ञ फिल्म का विश्लेषण निर्देशन, पटकथा, छायांकन के दृष्टिकोण से करते हैं और शाब्दिक रूप से फ्रेम दर फ्रेम बताते हैं कि लेखक क्या कहना चाहता था और यह या वह फिल्म इतनी महत्वपूर्ण क्यों हो गई. हम पात्रों को इस दृष्टिकोण से क्यों देखते हैं, संपादन फिल्म की हमारी धारणा को कैसे प्रभावित करता है, इस विशेष रंग योजना को क्यों चुना गया, इत्यादि। सब कुछ आसानी से और आसानी से बताया जाता है।

यह सिनेमा की भाषा में एक तल्लीनता है, जिसकी मुझे लगता है, आज बहुत कमी है। और यह कई YouTube आलोचकों का एक विकल्प है, जिनकी मुख्य तकनीक सिनेमा का उपहास करना था। उस समय के दौरान जब हम ऐसा कर रहे हैं, चैनल 30 से 160 हजार ग्राहकों तक बढ़ गया है, और तेजी से और तेजी से बढ़ रहा है। बेशक, यह अभी लाखों नहीं है, लेकिन ऐसे हर वीडियो का बहुत सकारात्मक स्वागत किया जाता है।

आप इस तथ्य के अभ्यस्त हैं कि इंटरनेट आमतौर पर आधा और आधा है: बहुत सारे नफरत और सकारात्मक समीक्षाएं हैं। यहां, हर वीडियो को ढेर सारे लाइक, कुछ तीन डिसलाइक और ढेर सारे कमेंट मिलते हैं।

"मैं चीजों का आविष्कार करने और उन्हें बनाने वाले कर्मचारियों के पक्ष में हूं" - एक टीम के साथ काम करने और एक अच्छे पत्रकार के गुणों के बारे में

क्या आप हमें टीम के बारे में कुछ और बता सकते हैं: आप कर्मचारियों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, एक उम्मीदवार के पास कौन से गुण होने चाहिए जो किनोपोइक का हिस्सा बनने का सपना देखते हैं?

- हमारा एक छोटा संपादकीय कार्यालय है, 10 से थोड़ा अधिक लोग। इसलिए, हम सभी काफी निकटता से संवाद करते हैं। खैर, मैं नियमित रूप से व्यक्तियों से मिलता हूं, उनकी परियोजनाओं, कार्यों पर चर्चा करता हूं, साथ में हम जो सुधार कर सकते हैं उसके साथ आते हैं।

मेरी राय में, किनोपोइस्क में काम करने वाले या हमसे जुड़ने के इच्छुक लोगों के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक सिनेमा का प्यार है। और यह न केवल संपादकीय कार्यालय पर लागू होता है।

पेशेवर गुण भी निश्चित रूप से महत्वपूर्ण हैं। लेकिन साथ ही, हम अक्सर लोगों को अधिक अनुभव के बिना लेते हैं और उन्हें बढ़ने में मदद करते हैं। एक मायने में, मैं खुद एक ऐसा व्यक्ति हूं, क्योंकि मैं संपादकीय बोर्ड के प्रबंधन के किसी भी अनुभव के बिना किनोपोइक आया था।

लोगों में, मैं हमेशा पहल, संगठन और स्वतंत्रता को महत्व देता हूं। मैं चाहता हूं कि कर्मचारी उन चीजों के साथ आएं जो वे करना चाहते हैं और उन्हें करना चाहते हैं। लेकिन सिर्फ इसलिए कि वे खुद यह सब व्यवस्थित कर सकें, बिना किसी के कंधों पर चढ़ाए।

मुझे ऐसे लोगों के साथ काम करना भी पसंद है जो लगातार विकास करना चाहते हैं, कुछ नया करने की कोशिश करने से नहीं डरते, जिम्मेदारी से नहीं डरते। और मैं अपने कर्मचारियों को इस तरह के विकास के अवसर देने की कोशिश करता हूं।

KinoPoisk से पहले आपने कहाँ काम किया था?

- विश्वविद्यालय के बाद, मैंने लगभग तीन वर्षों तक Lenta.ru में काम किया और गैल्या टिमचेंको को निकाल दिए जाने पर पूरी टीम के साथ वहाँ से चला गया। फिर उसने व्यावसायिक पत्रकारिता की - फोर्ब्स और आरबीसी में। हर जगह मैंने मीडिया के बारे में तो कभी सिनेमा के बारे में लिखा।

क्या आपने पत्रकारिता संकाय में अध्ययन किया?

- नहीं। सच कहूं तो पत्रकारिता में जाने का मेरा कोई इरादा नहीं था, हालांकि यह मेरे साथी मानविकी में बहुत आम था। मैंने मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी में एक अंग्रेजी और स्पेनिश अनुवादक बनने के लिए अध्ययन किया, लेकिन स्नातक होने के बाद भी मैं किसी तरह मीडिया में समाप्त हो गया।शायद इसलिए कि तब यह सबसे सरल और सबसे स्पष्ट विकल्प था। और फिर इसे घसीटा गया।

क्या आपको लगता है कि इस उद्योग में काम करने के इच्छुक लोगों के लिए अकादमिक शिक्षा की आवश्यकता है? और सामान्य तौर पर - क्या यह आवश्यक है?

- पत्रकारिता शिक्षा के बारे में मैंने कभी एक भी सकारात्मक राय नहीं सुनी। कम से कम उस रूप में जिस रूप में यह अब रूस में मौजूद है। मेरे कई दोस्त हैं जिन्होंने पत्रकारिता संकाय से स्नातक किया है, और उनमें से कोई भी नहीं सोचता कि यह उनके जीवन और करियर में निर्णायक था, और इसके बिना वह पत्रकार नहीं बन पाएंगे। इसके विपरीत, मैं कई बहुत मजबूत पत्रकारों को जानता हूं जिनके पास पत्रकारिता या उच्च शिक्षा बिल्कुल नहीं है।

यानि कि कुछ प्रतिभा होनी चाहिए, पत्रकार बनने की इच्छा?

सामान्य तौर पर, मैं हमेशा प्यार के लिए काम करने के पक्ष में हूं। अगर आप कुछ करना चाहते हैं, तो आपको एक रास्ता मिल जाएगा। यदि आप एक पत्रकार बनने का सपना देखते हैं, तो आप लोगों का साक्षात्कार लेंगे, विषयों के साथ आएंगे, नोट्स लिखेंगे और विभिन्न प्रकाशनों के साथ सहयोग करेंगे, धीरे-धीरे अनुभव प्राप्त करेंगे। यहां शिक्षा की उपस्थिति इतनी महत्वपूर्ण नहीं है।

पत्रकारिता एक शिल्प है। जब आप काम करना शुरू करते हैं तब भी आपको सभी सबसे महत्वपूर्ण कौशल और ज्ञान मिलते हैं। लेकिन प्रतिभा, ज़ाहिर है, भी महत्वपूर्ण है।

क्या आप एक अच्छे पत्रकार के कुछ गुण बता सकते हैं?

- व्यापक अर्थों में - संचार कौशल। यह समझना कि आपको जिन लोगों की ज़रूरत है उन्हें कैसे ढूँढ़ें, उन्हें सवालों के जवाब कैसे दें और आम तौर पर उन्हें आपसे बात करना कैसे शुरू करें। किसी स्रोत के साथ भरोसेमंद संबंध बनाने में अक्सर बहुत समय और धैर्य लगता है। आपको थोड़ा सा मनोवैज्ञानिक होना चाहिए, थोड़ा राजनयिक होना चाहिए। और विभिन्न प्रकार की भाषाएँ बोलने के लिए तैयार रहें।

दूसरा हठ और तलाश करने की क्षमता है। केवल इंटरनेट पर ही न देखें, बल्कि यह समझें कि कठिन जानकारी को कहां खोजना है। यदि आप इसे तुरंत नहीं ढूंढ पा रहे हैं तो हार न मानें, विभिन्न विकल्पों का प्रयास करें।

एक और महत्वपूर्ण गुण ईमानदारी है। मुझे वास्तव में यह पसंद नहीं है जब पत्रकार जानकारी प्राप्त करने के लिए खुद को किसी और के रूप में पेश करते हैं, या किसी अन्य तरीके से अपने स्रोतों को धोखा देते हैं।

साथ ही पत्रकारों को लोगों का अपमान नहीं करना चाहिए, जानबूझकर उन्हें चोट पहुंचाना या भड़काना नहीं चाहिए। मैंने हाल ही में एक कहानी सुनी है कि कैसे एक संघीय चैनल के पत्रकारों ने दर्शकों में कुछ भावनाओं को जगाने के लिए एक बीमार बच्चे की मां को आंसू बहाए। इसे उस तरह से नहीं किया जाना है।

"हमारा काम व्यापक दर्शकों के लिए सिनेमा के बारे में एक दिलचस्प प्रकाशन करना है" - कठिनाइयों और योजनाओं के बारे में

चलिए वापस KinoPoisk पर चलते हैं। हमें बताएं कि आपको किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है और आप उनका समाधान कैसे करते हैं?

मुख्य व्यावसायिक कठिनाइयाँ - न केवल मेरी, बल्कि पूरी टीम की - इस तथ्य से जुड़ी हैं कि KinoPoisk बड़ी संख्या में कार्यों और एक लंबे इतिहास के साथ एक बड़ा संसाधन है।

2015 में विफल वेबसाइट पुनरारंभ का उपयोगकर्ताओं और कर्मचारियों दोनों पर गहरा मनोवैज्ञानिक प्रभाव पड़ा। उनके बाद हर कोई बदलाव को लेकर काफी सतर्क था।

हमने निश्चित रूप से इससे एक सबक सीखा है: अब हम परिवर्तनों को सुचारू रूप से करते हैं, उपयोगकर्ताओं को सूचित करते हैं कि हम क्या कर रहे हैं और क्यों, नियमित रूप से हमारे ब्लॉग पर उनके साथ संवाद करते हैं, टिप्पणियों का जवाब देते हैं, जिनमें क्रोधित भी शामिल हैं।

जब हमने मीडिया खंड को नया स्वरूप दिया, तो हम निश्चित रूप से इस बात को लेकर चिंतित थे कि लोग इसे कैसे देखेंगे। और हमने उपयोगकर्ताओं को विस्तार से बताया कि हम ऐसा क्यों कर रहे हैं, नए डिजाइन का परीक्षण करने की पेशकश कर रहे हैं। हां, कई लोगों ने उसे उन शब्दों के साथ शत्रुता के साथ लिया जो पहले से ही हमारे लिए परिचित हैं: "आपको कुछ भी बदलने की आवश्यकता नहीं है!"। लेकिन बहुत सारी टिप्पणियाँ भी थीं: "अच्छा, यह उच्च समय है, हमें खुशी है कि आप बदल रहे हैं, और इसमें भाग लेने के लिए तैयार हैं।" यह हमारे लिए सुखद आश्चर्य था।

जाहिर है, KinoPoisk को बदलने और अधिक आधुनिक बनने की जरूरत है। यह सिर्फ इतना है कि ये परिवर्तन अब बहुत अधिक शांति और सुचारू रूप से हो रहे हैं।

KinoPoisk के विकास के लिए आपकी क्या योजनाएं हैं?

- हम पूरी सेवा को अधिक सुविधाजनक और आधुनिक बनाने के लिए डिज़ाइन को अपडेट करना जारी रखेंगे। मीडिया में, हम प्रारूपों और नए लेखकों के साथ प्रयोग करेंगे: यहां हमारा काम व्यापक, गैर-फिल्मी प्रशंसक दर्शकों के लिए सिनेमा के बारे में एक दिलचस्प प्रकाशन करना है।

ऑनलाइन सिनेमा में, हम दर्शकों को आकर्षित करने वाली विशिष्टता पर विशेष जोर देते हुए फिल्मों और टीवी श्रृंखलाओं के पुस्तकालय का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं। हमारे पास पहले से ही कैसल रॉक, डिस्कवरी ऑफ विच्स और मेनिफेस्टो है - और इस तरह की अधिक से अधिक विशिष्ट परियोजनाएं होंगी। वैसे, हम हाल ही में अमेडिटेका के साथ सहयोग पर सहमत हुए हैं, जिसका अर्थ है कि वसंत ऋतु में हमारे उपयोगकर्ता सीधे किनोपोइक पर गेम ऑफ थ्रोन्स देखने में सक्षम होंगे।

यदि हम अधिक महत्वाकांक्षी योजनाओं के बारे में बात करते हैं, तो यह वैयक्तिकरण है (हम लोगों को फिल्मों की सिफारिश करना चाहते हैं जो लोगों के लिए यथासंभव सटीक हों) और एक दूसरे के साथ संसाधन के विभिन्न हिस्सों का एक सघन बंडल। इसलिए, अद्यतन मीडिया डिज़ाइन में, हमने विशेष बटनों के साथ कार्ड जोड़े: एक लेख पढ़ते समय, हमारा उपयोगकर्ता तुरंत एक फिल्म को अपेक्षित लोगों में रख सकता है, टिकट खरीदने या इसे ऑनलाइन देखने के लिए आगे बढ़ सकता है। हम चाहते हैं कि उपयोगकर्ता कहीं और छोड़े बिना हमारे साथ अधिक से अधिक समय बिताए।

"ज्यादातर समय मैं एक लैपटॉप और एक नोटबुक के साथ बैठकों के बीच चलता हूं" - समय प्रबंधन, शौक और कार्यस्थल के बारे में

इतने सारे कामों में आप अपना समय कैसे आवंटित करते हैं? क्या आप समय प्रबंधन तकनीकों का उपयोग करते हैं?

- इसके साथ, मैं बहुत बुरा हूँ। मेरे जीवन में एकमात्र गंभीर समय प्रबंधन दिखाई दिया है जो एक बच्चा है।

अगर पहले मैं 10-11 बजे तक काम पर बैठ सकता था, तो अब मुझे नानी को जाने देने के लिए अक्सर जाना पड़ता है, जिसका मतलब है कि शाम 7-8 बजे मुझे ऑफिस छोड़ना पड़ता है।

घर पर काम करना भी काम नहीं करता है: एक छोटे बच्चे को ध्यान और देखभाल की आवश्यकता होती है, और कंप्यूटर पर बैठना इसके अनुकूल नहीं है। तो मेरे पास कोई तकनीक नहीं है, लेकिन एक ऐसी स्वाभाविक सीमा है (हंसते हुए)।

खाली समय के बारे में क्या? आप इसे कैसे खर्च करते हैं? क्या आपका कोई शौक है?

- इसके साथ यह मजेदार निकला। जब मैं सोच रहा था कि व्यावसायिक प्रकाशनों में कुछ वर्षों के बाद काम पर कहाँ जाना है, तो मुझे एहसास हुआ कि मुझे वास्तव में सिनेमा से जुड़ी हर चीज पसंद है: इसे देखना, इस पर चर्चा करना, इसे बनाने वाले लोगों का साक्षात्कार करना। और मैंने सोचा: "सिनेमा में काम करना बहुत अच्छा होगा, ताकि एक शौक आपका काम बन जाए।" और ऐसा हुआ भी। और अब, जब मेरे खाली समय में (सामान्य तौर पर, आप छोटे बच्चों वाले लोगों से इस बारे में नहीं पूछ सकते हैं!) मैं किसी प्रकार की टीवी श्रृंखला देखता हूं, मैं खुद को इस तथ्य से सांत्वना दे सकता हूं कि यह काम के लिए आवश्यक है। दूसरी ओर, मुझे लगातार लगता है कि मेरे पास इतना समय नहीं है कि मैं अपनी जरूरत की हर चीज देख सकूं।

इसलिए अब असली शौक से मेरे पास सिर्फ फुटबॉल है। मैं गर्लपॉवर खेलती हूं, जो एक महिला सॉकर क्लब है जिसे मेरे दोस्तों ने बनाया है और जो अगले साल पांच साल का हो जाएगा।

फुटबॉल कूल क्यों है?

• सबसे पहले, यह एक नियमित खेल है। ताजी हवा में दौड़ना हमेशा अच्छा होता है, यहां तक कि सर्दियों में भी। और यह एक टीम खेल है, एक जुआ खेल है, जो उन लोगों के लिए एकदम सही है, जो मेरे जैसे जिम जाने से ऊब गए हैं।
• दूसरे, यह एक बेहतरीन ब्रेन रीबूट है। काम या किसी समस्या के बारे में खेलना और सोचना असंभव है।
• तीसरा, यह सिर्फ मजेदार है। हमारे पास एक बेहतरीन टीम और बेहतरीन कोच हैं। GirlPower ऐसी सोवियत भावना वाले फुटबॉल क्लबों या क्लबों से बहुत अलग है, जहां आपको परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। यहां हर कोई मजे के लिए खेल रहा है: यदि आप इसे खराब या अच्छा करते हैं, तो आपको टीम से बाहर नहीं किया जाएगा।

आपका कार्यस्थल कैसा दिखता है?

- अधिकांश समय मैं एक लैपटॉप और एक नोटबुक के साथ बैठकों के बीच चलता हूं और मैं विशेष रूप से डेस्कटॉप से जुड़ा नहीं हूं। इसलिए इस पर कोई वर्कपीस नहीं है, सभी सबसे जरूरी चीजें हमेशा मेरे पास रहती हैं।

बाकी आराम और सुखद यादों के लिए है। सम्मेलनों और त्योहारों के बैज, कान्स फिल्म फेस्टिवल के प्रीमियर के टिकट, सहकर्मियों के पोस्टकार्ड, आपके पसंदीदा अभिनेताओं की तस्वीरें, एक सहयोगी द्वारा जापान से लाई गई बिल्ली, आइल ऑफ डॉग्स का एक कुत्ता, जो बर्लिन के एक अन्य सहयोगी द्वारा लाया गया था, और दूसरी फिल्म की रिलीज के लिए वोल्गा द्वारा दान किया गया एक पैडिंगटन भालू। टेबल के ऊपर पसंदीदा फिल्मों के पोस्टर हैं: "द ग्रैंड बुडापेस्ट होटल" और "एक्स्टसी"।

लिसा सुरगानोवा से लाइफ हैकिंग

फिल्में

15वीं वर्षगांठ के लिए, संपादकों और मैंने सामग्री बनाई: प्रत्येक कर्मचारी ने अपनी पसंदीदा फिल्मों में से 10 के बारे में लिखा। मुझे लगता है कि यह हर स्वाद के लिए फिल्मों की एक सुपर-लिस्ट है: आप बस इसका अनुसरण कर सकते हैं और वह सब कुछ देख सकते हैं जो आपने अभी तक नहीं देखा है। मैंने नए साल की छुट्टियों के दौरान अपने लिए इस तरह की चुनौती की व्यवस्था करने का फैसला किया है।

पुस्तकें

पिछले गैर/फिक्शन मेले में अपनी बेटी के लिए नहीं बल्कि अपने लिए जो एकमात्र किताब खरीदने में मैं कामयाब रहा, वह है कतेरीना गोर्डीवा और चुलपान खमातोवा की टाइम टू ब्रेक आइस। एक ओर, यह हमारे दो खूबसूरत समकालीनों के जीवन के बारे में एक कहानी (कभी-कभी काफी व्यक्तिगत) है, जिसे संवाद या मोनोलॉग के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। दूसरी ओर, यह एक किताब है कि "पेरेस्त्रोइका पीढ़ी" आज खुद को कैसा महसूस करती है, टेलीविजन पत्रकारिता और अभिनय पेशे के साथ क्या हो रहा है, और अंत में, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि रूस में दान कैसे काम करता है और कैसे "दे" जीवन" की नींव प्रकट हुई और विकसित हुई। और जो लोग अपना जीवन दान के लिए समर्पित करने का फैसला करते हैं, उनके लिए क्या सुख, दुख, बलिदान और समझौते हैं।

धारावाहिकों

यह शरद ऋतु आम तौर पर रूसी और विदेशी दोनों तरह के शांत टीवी शो में समृद्ध है। मैंने टीवी-3 और टीएनटी-प्रीमियर के नए प्रोजेक्ट बड़े मजे से देखे: "डिकैप्रियो को बुलाओ!" और "एक साधारण महिला"। उत्कृष्ट अभिनेता, बोल्ड थीम - कई वर्षों से रूसी सिनेमा में इतना नया कुछ भी नहीं है।

विदेशी लोगों में से, मेरे पसंदीदा में से एक अमेरिकन वैंडल है, जो दो किशोरों के बारे में एक नेटफ्लिक्स मॉक्यूमेंट्री है जो खोजी पत्रकारिता के शौकीन हैं। उनके स्कूल में बिल्कुल मूर्खतापूर्ण और अशोभनीय चीजें होती हैं: अज्ञात व्यक्ति शिक्षकों की कारों पर लिंग खींचते हैं, और वे यह पता लगाने की कोशिश कर रहे हैं कि यह किसने किया, बिल्कुल गंभीर चेहरों के साथ। बहुत अजीब बात है।

खैर, शिकागो में एक कानूनी फर्म के बारे में सबसे अच्छी टीवी श्रृंखला - "द गुड वाइफ", साथ ही साथ उनकी स्पिन-ऑफ "गुड स्ट्रगल"। बहुत मजाकिया और प्रासंगिक: लेखक लगातार ट्रम्प, वायरटैपिंग, सोशल नेटवर्क और इस तरह के एपिसोड और चुटकुले के साथ आते हैं। यह बहुत ही दिलचस्प पेशेवर और नैतिक मामलों का एक सेट भी है: बातचीत कैसे करें, लोगों को विश्वास दिलाएं कि वे सही हैं या विवादास्पद परिस्थितियों में निर्णय लेते हैं, शब्दों और कानूनी उदाहरणों के साथ खेलते हैं, या दोषी व्यक्ति की रक्षा करते हैं।

पॉडकास्ट और ऑनलाइन व्याख्यान

मैं पॉडकास्ट थोड़ा सुनता हूं, मैं उनका बहुत बड़ा प्रशंसक नहीं हूं। कभी-कभी मैं मेडुज़ा से अपने दोस्तों के पॉडकास्ट सुनता हूं। लेकिन सबसे बढ़कर मुझे "अरज़मास" के व्याख्यान पसंद हैं। हर बार जब मैं और मेरे पति कार से कहीं दूर गाड़ी चला रहे होते हैं, तो हम उन्हें चालू कर देते हैं और बड़े मजे से हम कला, इतिहास और साहित्य के बारे में बात करते हुए कई घंटे बिताते हैं।